招聘信息

岗位职责：

1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗，管理商品陈列，保持门店整洁有序；

2、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标；

3、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度；

4、意向客户分析及跟踪；

岗位要求：

1、大专或以上学历，有2年及以上实木家具/ 茶具销售及门店管理经验；

2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；

3、抗压能力强，客户关系维护能力强；

4、形象气质佳，谈吐佳，具有个人魅力及独特的审美观；

5、具备陌拜能力，善于拓展个人业务，喜欢社交；具备一定的社交能力。